Beratung | Training | Coaching | Mediation
HUMANS BETTER CONNECTED
HUBECON führt Ihre Organisation zu mehr Menschlichkeit, höherer Leistungsfähigkeit und tragfähigen Verbindungen.
HUBECON möchte Sie begleiten. Mit sich und Ihrer (Unternehmens-)Umwelt besser in Kontakt zu kommen, um so Ihre Ziele besser zu erreichen.
Als Mensch, als Führungspersönlichkeit, als Unternehmer, als Gesamtorganisa- tion. Kommunikation ist dabei für mich Schlüssel und Herzstück aller HUBECON Angebote. Gemeinsam bauen wir Brücken für eine menschlichere und erfolgreichere Form des Miteinander und des Seins. Wenn sich der Einzelne verändert, kann sich etwas im System verändern: Für Sie, das Team und das Unternehmen. Gemeinsam mit den Verantwortlichen schaut HUBECON auch darauf, was im System an unterstützenden und flankierenden Maßnahmen installiert werden könnte, um die Veränderung des Einzelnen weiter wirksam werden zu lassen.
HUBECON begleitet Organisationen, Teams und Einzelpersonen im Aufbau von Haltungen und inneren wie äußeren Strukturen, die es ermöglichen, wertschätzende Kommunikation und empathisches Führungsverhalten in den (Unternehmens-)Alltag zu integrieren.
Dabei verknüpft HUBECON die Schwerpunktthemen Empathie, Gewaltfreie Kommunikation, systemische Beraterkompetenz und Mediation zielgruppen- gerecht mit den Anforderungen Ihres Unternehmens. So gelingt der schritt- weise Transfer in die Unternehmensrealität.
Ich, Verena Hutschenreuter, Gründerin von HUBECON, möchte mit Ihnen herausfinden, was für die Menschen in Ihrer Organisation von Bedeutung ist und wo ungenutzte Potenziale liegen. Gemeinsam erarbeiten wir einen Weg, wie beides zur Entfaltung kommen kann.
AUSZÜGE AUS MEINEM LEISTUNGSANGEBOT
Begleitung von Veränderungsprozessen
Sie suchen – beispielsweise im Rahmen eines Veränderungsprozesses – einen Berater mit systemischem Hintergrund- wissen, der fähig ist, mit wertschätzen- dem Blick auf die vorhandenen Ressour- cen zu schauen, und auf das, was bereits gut funktioniert? Gleichzeitig wünschen Sie sich jemanden mit Scharfblick, der bereit ist, den Finger in die Wunde zu legen und gemeinsam mit Ihnen und den Beteiligten an Problemstellungen und deren Lösung zu arbeiten?
Gerne begleite ich Sie bei Design und Umsetzung von Einzelmaßnahmen bis hin zur Gestaltung ganzheitlicher Change Management Prozesse.
Veränderungsbegleitung
Empathische Kommunikation
Sie möchten Konfliktkosten reduzieren und Arbeitszufriedenheit erhöhen? Sie legen dabei wert auf einen lebendige, praxisorientierte Vermittlung mit hohen Übungsanteilen?
In meinen Trainings schulen Sie und Ihre Mitarbeiter Ihre Empathiefähigkeit für sich und andere. Dadurch gelingen Kon- fliktklärungsprozesse besser. Überforde- rungssituationen werden reduziert. Führungskräfte und Mitarbeiter lernen, in ihre Kraft zu kommen und für sich und damit langfristig auch für Ihr Unterneh- men besser einzustehen.
Schicken Sie mir Ihre Anfrage für ein maßgeschneidertes Konzept.
Empathische Kommunikation
Konfliktberatung
Sie möchten mit externer Hilfe ein auf Ihre Situation zugeschnittenes Maßnahmenpaket zur Konfliktbewäl- tigung erarbeiten? Sie möchten mehr Klarheit darüber, was der Konfliktlösung im Wege steht? Sie möchten hierbei einen Sparringspartner mit Vermittlungs- kompetenz und Organisationswissen nutzen, der einen geschulten Blick auf die Funktionsweise von Systemen hat?
Klären Sie im Rahmen einer Konflikt- beratung, wer mit wem über welches Thema sprechen muss, wie ein geeig- neter Rahmen aussehen könnte und welche Ziele Sie mit einer Konfliktbear- beitung verfolgen.
Konfliktberatung
Teamentwicklung
Sie möchten mit Ihrem Team ausge- tretene Pfade verlassen und neue Wege beschreiten? Sie wollen vorhandene Reibungsverluste beseitigen? Sie investieren gerne Zeit um „die Säge zu schärfen“ und sich dann als funktionie- rendes Team neuen Herausforderungen zu stellen? Sie wollen gemeinsam mit Ihrem Team im Rahmen einer Auszeit neu auf Ihre Teamkonstellation blicken und verborgene Potenziale nutzen?
Besprechen Sie mit mir Anlass und Ausgestaltungsmöglichkeiten für Ihre nächste Teammaßnahme.
Teamentwicklung
Einzelcoaching
Sie möchten etwas verändern und sich gezielt und zügig weiterentwickeln? Sie suchen nach jemandem, der Sie beim Aufdecken und Klären Ihrer beruflichen und privaten Fragestellungen unter- stützt? Dabei spricht Sie ein ressourcen- orientiertes Vorgehen an, welches offen ist für die Einbeziehung unterschiedlicher Methoden, um Sie weiter nach vorne zu bringen?
Loten Sie mit mir in einem unverbind- lichen Gespräch Anknüpfungspunkte aus. Finden Sie so für sich heraus, ob ich der passende Gesprächspartner für Ihre Coachingthemen bin.
Coaching
Mediation
Sie suchen externe Begleitung bei der Bearbeitung von Konflikten in Ihrem Unternehmen? Häufig lassen sich Konflikte im Anfangsstadium noch gut durch die Beteiligten ohne Unterstützung klären. Was aber, wenn die Beteiligten nicht mehr weiter wissen? Je festgefah- rener die Positionen sind, um so hilf- reicher ist eine Begleitung durch allparteilich agierende Dritte im Rahmen einer Mediation. Wie aber kann so eine Art der Konfliktklärung gelingen und wie wird dabei vorgegangen?
Lesen Sie, warum das Verfahren der Mediation Konfliktkosten reduzieren kann, und wie es sich von anderen Konfliktlösungsverfahren unterscheidet.
Mediation
